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Partenariat UIC Rhône Apes

Depuis plusieurs années, l'UIC Rhône Alpes mène des actions qui contribuent à améliorer la capacité des entreprises à positionner le facteur humain au cœur de leur stratégie et à agir sur ce levier pour développer leur performance.  
Au delà de la performance, c'est aussi un enjeu d'image et d'attractivité du secteur de la chimie qui se joue.  

Les femmes et les hommes œuvrant dans la chimie étant majoritairement issus de filières techniques ont besoin d'enrichir leurs champs de compétences pour répondre à ces enjeux.

Dans ce cadre, l'UIC Rhône Alpes a lancé plusieurs projets, tels que : "le mieux être au travail", "le parcours de formation des managers de terrain", "le baromètre social" ou encore "facteurs humains et sécurité". 
Le parcours leaders dans la chimie s'inscrit dans la continuité de ces actions.



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